به گزارش پورتال خبری کاشان سعید ابریشمیراد در حاشیه نشست قدردانی از نیروهای انضباط شهری شهرداری کاشان گفت حفظ ساختار سازمانی و تشکیلاتی مناسب در گرو اعمال سیاستهای صحیح مدیریت منابع انسانی است.
وی افزود، باوجود گسترش شهر در دوره کنونی و زیرسازی و آسفالت بیش از صدها معبر، ساخت پارکها وفضاهای سبز، گسترش ساختمانهای فرهنگی و ورزشی و افزایش فعالیتهای اجرایی در همه زمینهها که نیازمند افزایش نیرو است، شاهد کاهش ابواب جمعی شهرداری کاشان هستیم.
ابریشمی راد با بیان اینکه از آغاز دوره مدیریت کنونی نزدیک به ۳۹۰ نفر به طریقهای مختلف از خانواده شهرداری رفتهاند،گفت: در دوره اخیر فقط ۲۰ نیرو در بخش غیرخدماتی و ۷۹ نیرو در بخش خدماتی به خانواده شهرداری اضافه شدهاند و به این ترتیب تعداد ابواب جمعی شهرداری در کل این خانواده بزرگ، نزدیک ۲۵۰ نفر نسبت به ابتدای این دوره کاهش یافته است.
ابریشمیراد با اشاره به اینکه چنین امری ناشی از رویکرد ارتقای مهارتهای شغلی کارکنان، پیادهسازی سیاست تناسب شغل وشاغل و ورود نکردن مدیر جدید در بدنه شهرداری است، افزود: به جرات میتوان گفت که امروز شهرداری به تمامی ۲ هزار و ۶۰۰ نیروی خود نیاز دارد و حتی یک نیروی مازاد هم در این مجموعه وجود ندارد.