حسین قطنی باف
انتصاب مجدد آقایان میثم نمکی و مهران سرمدیان یکی در سمت مدیریت فرهنگ و ارشاد اسلامی و دیگری برای مدیریت میراث فرهنگی صنایع دستی و گردشگری کاشان از خبرهای جالب توجه این شهرستان در هفته سوم مهر بود ؛ جالب از آن جهت که هر دو منصوب در دوره هایی نه چندان دور در همین سمت ، خدمت کرده بودند و پس از چند سال ، دوباره ، پیشنهاد مدیران کل بالادست خود را پذیرفته و راضی شده اند در سمت قبلی انجام وظیفه کنند !
مراسم تودیع و معارفه رؤسای این دو اداره نشان داد ، انتصاب این آقایان با اقبال مدیران ارشد کاشان مواجه نشد بطوری که برخی غیبت یا حضور کوتاه فرماندار و نماینده مردم و شهردار کاشان را در این دو مراسم معنادار توصیف کردند.
البته در سلامت نفس و تعهد و تخصص و صفا و صداقت و تعامل این دو مدیر شریف در عرصه فرهنگ منطقه فرهنگی کاشان بزرگ ، هیچ تردیدی وجود ندارد و عملکرد و خدمات و زحمات ایشان در دوره ای که مدیر این دو اداره بودند را نمی توان انکار کرد و نادیده گرفت ،
حتي باید انتخاب و انتصاب مجدد آنان را حاکی از اعتماد زیادی دانست که مسئولان نسبت به ایشان داشته اند و دارند. در واقع این دو مدیر خدوم در سالهای اخیر صرفاً از مسند و جايگاه قبلی شان در کاشان فاصله گرفته بودند ، اما از حوزه فرهنگ و میراث فرهنگی دور نشده بودند و اتفاقاً در این بخش تجربه های بیشتری کسب کرده اند و دانش و مهارت خود را در این حوزه ارتقا داده اند.
با این تفاصیل آقایان میثم نمکی و مهران سرمدیان را باید مدیران شایسته و لایق ، کارآزموده و مجرب ، ضابطه مند و مورد اعتماد معرفی کرد که احتمالاً خدمت در زادبوم خود را بر ترفیع و ترقی در هجرت ترجیح داده اند.
اما در عین حال باید گفت عقب گرد و دوربرگردان این دو مدیر ، مرسوم و متعارف نیست !
به ندرت پیش می آید که مدیر نخبه و مجرّبی در حوزه مدیریتی ، بازگشت به گذشته داشته باشد و معمولاً مدیرانی که یک بار در مجموعه ای تودیع می شوند ، ترجیح می دهند در پست بالاتر یا در مجموعه ای دیگر خدمت خود را ادامه دهند.
ضمن آنکه این دو انتصاب از دولتی که رئیس آن در تبلیغات انتخاباتی خود ، به جوانان برای حضور در مسئولیت ها ، امید و شعار « به عقب بر نمی گردیم » سر می داد ، غیرمنتظره بود!
ساده ترین برداشتی که از این دو انتصاب می توان داشت این است که دولت روحانی برای سپردن مسئولیت به نیروهای تازه نفس و جوان اعتماد چندانی ندارد غافل از اینکه ریسک استفاده از جوانان در سالهای نخستین پیروزی انقلاب ، موجب پیشرفت و خودباروی در کشور شد.
ضعف در جانشین گزینی مدیران باسابقه را باید محصول نگاهی دانست که سواد و مدرک تحصیلی را به تنهایی برای پست های مدیریتی کافی نمی داند.
با تمام احترامی که برای کسوت و جایگاه علمی و حرفه ای استادان گرانقدر آقایان نمکی و سرمدیان قائلم باید عرض کنم در منطقه فرهنگی کاشان بزرگ ، کم نیستند جوانان دانش آموخته و نخبه ای که در رشته های مدیریتی و فرهنگی و هنری و اجتماعی دانش آموخته شده اند اما آب و رودخانه اي برایشان مهیا نبوده تا در آن شنا کنند و گرنه شناگران قابلی اند.
مگر نه این است که مدیریت ، امروز ، به خلاقیت ، نوآوری ، برخورداری از دانش روز و پذیرش ریسک و جسارت نیازمند است؟!
باور کنید این ملاک و معیارها در برخی جوانان تحصیلکرده شهرستان کاشان جمع است .
این ادعا را می توان در مدیریت بدون نقص آنان در برگزاری مراسم فرهنگی و آیینی برای بزرگداشت مناسبت های مختلف سال نظیر دهه کرامت یا دهه ولایت و ... اثبات کرد.
علاوه بر این باید به کارایی و تخصص کارکنان باسابقه و بومی همین ادارات باور داشت و به امثال آقای سعید ضابطی کارمند سابق اداره فرهنگ و ارشاد اسلامی کاشان و رئیس کنونی اداره فرهنگ و ارشاد اسلامی گلپایگان بها داد ؛ کسانی چون آقای ضابطی در اداره فرهنگ و ارشاد اسلامی کاشان بودند تا سکان این اداره را برعهده بگیرند!
مسئولان منطقه فرهنگی کاشان برای سپردن امور به جوانان تحصیلکرده و نسل امروز باید از خودگذشتگی نشان دهند و با چشم پوشی از « احساس تکلیف » ، اجازه بروز و ظهور به جوانان بدهند.
بزرگان و معتمدان کاشان هم باید با کمک وزارت علوم تحقیقات و فناوری ، دانش آموختگان نخبه و فرهیخته بومی که شایستگی های لازم را برای مدیریت دستگاههای اجرایی در شهرستان کاشان دارند، شناسایی و آنان را به مدیران ارشد شهرستان و استان معرفی کنند.
نکته حائز اهمیت دیگر اینکه ، آقای نمکی را با حفظ سمت مدیریت فرهنگ و ارشاد اسلامی آران و بیدگل ، ریاست اداره کاشان را به او سپرده اند! گرچه ممکن است او موقتی و کوتاه مدت بر هر دو سمت باقی بماند و یکی از آن را به دیگری واگذارد اما به نظر می رسد :
مدیرکل فرهنگ و ارشاد اسلامی استان اصفهان با این حکم لابد وضع فرهنگی کاشان را اورژانسی دانسته و تشخیص داده فرد ذی صلاحی را به سرعت برای ساماندهی اداره کاشان منصوب کند یا اینکه پنداشته در شهرستان کاشان دغدغه فرهنگی وجود ندارد و مدیر آران و بیدگل می تواند از عهده هر دو شهرستان برآید!
باید گفت اولاً آقای حسین معافی در چند ماه سرپرستی خود بر اداره فرهنگ و ارشاد اسلامی ، این اداره را بی حاشیه و آبرومندانه تحویل آقای میثم نمکی داد.
ثانیاً حتماً آقای نمکی هم تأیید می کند که اداره شهرستان حدود چهارصد هزار نفری کاشان با داشتن گروهها و انجمن های متعدد فرهنگی و هنری و ادبی و قرآنی و خبری و ... - و البته با صبغه ها و گرایش های سیاسی خاص - ، قابل مقایسه با شهرستان آران و بيدگل نیست.
تعامل و همدلی با گروهها و انجمن هایی که متأثر از جریانهای سیاسی کشورند و در عین حال حفظ استقلال و بیطرفی مقابل آنان ، کار مدیر فرهنگ و ارشاد اسلامی کاشان را بسیار دشوارتر و سخت تر از آران و بیدگل نشان می دهد.
به هر حال بخواهیم و نخواهیم و قبول داشته باشیم یا نه ، امروز با تدبیر و تصمیم مقامات دولت مستقر ، آقایان میثم نمکی و مهران سرمدیان به عنوان دو مدیر کارکشته فرهنگی دوباره بر کرسی ریاست دو اداره فرهنگی کاشان تکیه زده اند و باید کمک کرد ایشان ، طرح و برنامه های جدید خود را با قوت و پشتوانه محکمتری در کاشان اجرا کنند.
این دو مدیر محترم هم باید به تدریج با ایده های نو و خلاقانه ، خلاء ها و کاستی ها این دو اداره را برطرف و ثابت کنند حرفی برای گفتن و اندیشه و فکری نو برای تحول دارند.
مردم کاشان به ویژه نخبگان فرهنگی هنری این شهرستان، بي صبرانه منتظر فوت کوزه گری و دم مسیحایی این دو مدیر کهنه کار در عرصه فرهنگ و هنر اين ديار هستند.
.JPG)
.JPG)
.JPG)
.JPG)
.JPG)
.jpg)
.JPG)
.JPG)
.JPG)
.JPG)
.JPG)
.JPG)
.JPG)
.JPG)
.JPG)
.JPG)
.JPG)
.JPG)
.JPG)
.JPG)
