Kashan Payam | پیام كاشان

صفحه اصلی \| درباره ما \| ارتباط با ما \| تبـلیـغات

رهبر معظم انقلاب اسلامی سال 1403 را سال «جهش تولید با مشارکت مردم» نامگذاری کرد

تصویر منتخب

پیوندها

شهرداري هاي اقليم بزرگ کاشان

دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالي کاشان

روستاهاي منطقه کاشان

صفحات ورزشي كاشان

صفحات اخبار اقليم بزرگ كاشان

مراکز ، دفاتر و کانونهاي غيردولتي کاشان

پایگاههای اطلاع رسانی

جستجوگرها

خبرگزاری های داخلی

دوستان پورتال خبري کاشان

مراکز ، دفاتر و ادارات دولتی کاشان

مشروح خبر

شنبه 1 آبان 1395 - 6 : 11

نویسنده : محمد ملک آبادی

کد خبر : 17952

9829 بازدید

عضو هيئت علمي دانشگاه و مدير کل اسبق اداره ارشاد استان تهران :
استعفا در تشکيلات دانشجويي نشان بي عُرضگي است

عضو هيئت علمي دانشگاه، گفت: تشکيلات به ما ياد مي دهد عُرضه داشته باشيم و استعفا در تشکيلات دانشجويي نشان بي عُرضگي است.

به گزارش پورتال خبري كاشان، به نقل از روابط عمومي دانشگاه كاشان، دکتر حسين عرب اسدي در کارگاه يکروزه توانمندسازي فعالين فرهنگي دانشگاه كاشان، به موضوع کار تشکيلاتي پرداخت و گفت: در کار تشکيلاتي بايد فرد با سوالاتي که شما چه کاره ايد؟(فهم موقعيت) چرا بايد کار تشکيلاتي کرد؟(فهم جايگاه) ، آگاه باشد.

وي با بيان اينکه سه واژه ايي که در تشکيلات نياز داريم عَرصه، عَرضه و عُرضه است اظهار کرد: يکي از ضعف هاي کار تشکيلاتي اين است که عَرصه را نميشناسيم وعَرصه همان جايي است که در معرض ديد قرار مي‌گيريد.

عرب اسدي افزود: تشکيلات به ما ياد مي دهد عُرضه داشته باشيم و استعفا در تشکيلات دانشجويي نشان بي عُرضگي است.

مدير کل اسبق اداره ارشاد استان تهران ضمن اشاره به مسئوليت دبيران حاضر در کارگاه گفت: مسوليت شما در تشکيلات عَرصه آفريني است و استعداد اعضا را وقتي ميشناسي که در عَرصه قرار بگيري.

دکتر عرب اسدي در بخش دوم اين کارگاه به آموزش روش شناسايي مخاطب پرداخت و گفت: در هر عمليات سخت بايد اول شناسايي داشته باشيم و بعد به ترتيب نقشه کشي، قرارگاه هماهنگي، توجيه عملياتي،سازماندهي و هدايت ميداني را در برنامه تشکيلات خواهيم داشت.

مدير پايگاه مضمار در بخش سوم کارگاه ضمن اشاره به اينکه 50درصد از اختلافات تشکيلاتي در گوش ندادن است گفت: خوب گوش دادن گنجايش شما را بالا مي برد و در نتيجه رشد خوبي خواهيد داشت.

عضو هيئت علمي دانشگاه اظهار داشت:براي مخ زدن در تشکيلات ابتدا بايدبينش افراد را به چالش بکشيد در مرحله دوم اشتراکات يکديگر را پيدا کنيد و بعد تشکل خود را ارائه دهيد، جمع بندي کنيد و در نهايت به مخاطب فرصت دهيد.

دکتر عرب اسدي در پايان به بررسي چند مورد از مباحث اخلاق تشکيلاتي پرداخت و از فعالين خواست باتوجه به مراحل رشد درخت گردو به پرورش نيروهايي که هر چند دير ولي سالهايي زيادي تداوم دارند بپردازند.

اين کارگاه بعد از اقامه نماز جماعت مغرب و عشا به کار خود پايان داد.

به فعالين شرکت کننده در کارگاه بسته فرهنگي شامل کتاب صفر تا صد يک تشکل فرهنگي و سي دي پرسمان هديه داده شد.

لازم به ذکر است کارگاه توانمند سازي فعالين فرهنگي و سياسي دانشگاه کاشان به همت دفتر نهاد نمايندگي مقام معظم رهبري و با همکاري معاونت فرهنگي دانشگاه با حضور 70 نفر از دانشجويان فعال فرهنگي ، جمعه 30مهر ماه در پژوهشکده اسانس دانشگاه در قمصر برگزار شد.

برای آگاهی از آخرین اخبار و پیوستن به کانال تلگرامی پورتال خبری کاشان اینجا کلیک کنید.