Kashan Payam | پیام كاشان

صفحه اصلی \| درباره ما \| ارتباط با ما \| تبـلیـغات

رهبر معظم انقلاب اسلامی سال 1403 را سال «جهش تولید با مشارکت مردم» نامگذاری کرد

تصویر منتخب

پیوندها

شهرداري هاي اقليم بزرگ کاشان

دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالي کاشان

روستاهاي منطقه کاشان

صفحات ورزشي كاشان

صفحات اخبار اقليم بزرگ كاشان

مراکز ، دفاتر و کانونهاي غيردولتي کاشان

پایگاههای اطلاع رسانی

جستجوگرها

خبرگزاری های داخلی

دوستان پورتال خبري کاشان

مراکز ، دفاتر و ادارات دولتی کاشان

مشروح خبر

سه‌شنبه 25 آذر 1393 - 31 : 15

نویسنده : محمد ملک آبادی

کد خبر : 12806

9897 بازدید

اولين گردهمايي مديران منابع انساني در كاشان برگزارشد

رييس اداره تعاون ،كار و رفاه اجتماعي كاشان گفت : شركت هاي توليدي بايد قدر و قيميت نيروي انساني بومي را بدانند

به گزارش پورتال خبري كاشان ، حسن رمضاني رييس اداره تعاون ،كار و رفاه اجتماعي كاشان امروز اولين گردهمايي مديران منابع انساني با موضوع مديريت منابع انساني و فنون جذب منابع انساني امروز در محل سالن اجتماعات اداره تعاون گفت : استخدام و بكار گيري نيروي انساني سالم و مناسب و متناسب با كاركرد سازمان مي تواند مسير دست يابي به اهداف عاليه اين سازمان را آسان نمايد.

وي افزود: تا زماني كه نيروي انساني از تخصص، خلاقيت و تبعيت پذيري، مشاركت پذيري لازم برخور دار است و رضايت عمومي فضاي سازمان را فراهم كند شاهد بازدهي و اثر بخشي بالايي در سازمان خواهيم بود.

به گفته وي، نقش مديران منابع انساني كه حلقه واسط ميان بدنه جمعيت نيروي كار فعال و شركت را از يك طرف و راس حرم مديريت سازمان از طرف ديگر است حائز اهميت خواهد بود.

رمضاني ياد آور شد: مديران منابع انساني همواره تصميم سازان و تصميم گيران سازمان ها در امر جذب ، استخدام، نگهداري، و جابجايي، ارتقاي شغلي، آموزش، انتصابات ، تشويق ها، تنبيه مرخصي ها ، استعفا ، تشويق و بركناري و رخداد هاي متنوع ديگر هستند.

وي ، نقش مديران منابع انساني در برخورد و مواجه با نيروي كار و برخورداري از استرتژي و برنامه در قبال نيروي انساني شركت ها و به كار گيري پارامترهاي انگيزشي در فضاي توليد و توجه به توسعه كيفي را مهم قلمداد كرد و گفت: نيروي انساني و سرمايه انساني مي تواند كاركرد سازمان ها و شركت هاي توليد را ارتقاء و سازمان را به مجموعه متحرك و سيال با روند روبه رشد تبديل كند.

به گفته وي مديران منابع انساني با شناسايي چالش هاي مرتبط با نيروي كار و مطالبات آنها مي توانند مشكلات پيش روي سازمان را مرتفع ساخته و تهديد ها را در اين بخش به فرصت تبديل نمايند.

رييس اداره تعاون ،كار و رفاه اجتماعي كاشان در ادامه با بيان كه شهرستان كاشان طي دو دهه گذشته از نرخ رشد جمعيتي پاييني برخوردار بوده است ياد اورشد: امروز شاهد ارتقاي جمعيت فعال شهرستان نيستيم، لذا شركت هاي توليدي بايد قدر و قيميت نيروي انساني بومي را بدانند و در مسير توسعه كيفي نيروي كار و توسعه منابع گام هاي موثري بردارند.

رمضاني گفت : اولين گردهمايي مديران منابع انساني برگزارشد تا مقدمه شكل گيري انجمن صنفي مديران منابع انساني شهرستان فراهم شود.

به گفته وي ، اين انجمن مي تواند با كاركرد مناب خود مسائل و مشكلات مديران منابع انساني را تا اندازه اي مرتفع سازد.

رمضاني آمادگي اين اداره را جهت اجراي برنامه هاي پيشگيري از آسيب هاي اجتماعي و آموزش ايمني در محيط هاي كار را بارديگر يادآورشد.

در ادامه دكتر جوشقاني عضو هيئت علمي دانشگاه آزاد و مشاور صنايع فعال در شهرستان در رابطه مديريت منابع انساني و فنون جذب و حفظ منابع انساني سخناني را ايراد كرد و

در پايان جلسه اعضاي هيئت موسس انجمن صنفي مديران منابع انساني تعيين شدند.

لازم به توضيح است ، اولين گردهمايي مديران منابع انساني با موضوع مديريت منابع انساني و فنون جذب منابع انساني امروز در محل سالن اجتماعات اداره تعاون سابق به ميزباني اداره تعاون كار و رفاه اجتماعي كاشان برگزارشد.

برای آگاهی از آخرین اخبار و پیوستن به کانال تلگرامی پورتال خبری کاشان اینجا کلیک کنید.